《北京市關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制的實施方案》近日出臺。按照方案,到2020年,每萬名城鄉(xiāng)居民擁有不少于3名合格的全科醫(yī)生;到2030年,每萬名城鄉(xiāng)居民擁有5名合格的全科醫(yī)生,基本滿足健康北京建設(shè)需求。
據(jù)了解,截至2017年底,北京市16區(qū)334家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心共有全科醫(yī)生5927人,全市每萬名城鄉(xiāng)居民擁有約2.7名社區(qū)全科醫(yī)生,隊伍總體水平居全國前列。
北京市衛(wèi)生計生委副巡視員鄭晉普表示,根據(jù)2020年每萬名居民擁有3名全科醫(yī)生的要求,及北京市2020年規(guī)劃人口2300萬計算,目前北京全科醫(yī)生有約1500人左右的缺口,郊區(qū)全科醫(yī)生短缺現(xiàn)象更加嚴(yán)重。同時,在崗全科醫(yī)生隊伍高級職稱比例偏低,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力有待提高。
為加強全科醫(yī)生隊伍建設(shè),《實施方案》從人才培養(yǎng)、薪酬體系等方面提出12項舉措。如,將利用8至10年時間為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)和村衛(wèi)生室定向培養(yǎng)1000名臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生、800名臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)大專生;利用5至8年時間培養(yǎng)400名中醫(yī)學(xué)專業(yè)醫(yī)學(xué)生。
據(jù)悉,到2030年,北京將建設(shè)20個市級全科重點學(xué)科,培養(yǎng)30名全科領(lǐng)軍人才、80名全科帶頭人和100名全科骨干。
北京還將鼓勵各級各類醫(yī)療機構(gòu)非全科專業(yè)的臨床醫(yī)生,通過全科轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)成為全科醫(yī)生。同時,支持鄉(xiāng)村醫(yī)生考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或鄉(xiāng)村全科助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,并鼓勵具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生參加全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。
鄭晉普介紹,在薪酬制度方面,醫(yī)療機構(gòu)可通過在績效工資內(nèi)設(shè)立全科醫(yī)生津貼的方式向全科醫(yī)生傾斜,以提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的全科醫(yī)生收入水平,使其與區(qū)域內(nèi)公立醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師的工資水平逐步接近。
(來源:新華網(wǎng))